面相 · 05/12/2011

從面相特徵來選擇各專長人才

從面相特徵來選擇各專長人才

面相學是一種普通常識,並非高深莫測,玄奧難解之學,面相就是一個人所具有的獨特氣質,而成為形或色表現於面上,給人的一種感受。

面相可以應用在社交場合,廣結良師益友,在做生意方面,請夥記能夠達到知人善用,在生活上更可以趨吉避凶。

公司管理的人才:

必須額頭廣寬,紋清發際順,顴骨飽滿,地閣方圓。

管理是屯括由物料管理,至到人事管理;一個成功的管理人才,是企業縱橫兩面的靈魂人物,他必須具備有清楚的概念,以及事業管理的知識,才能穩坐其位。

思想、理智表現在額頭;額頭廣闊,額紋清晰有序,發際不亂的人,一般知識與理論都較清析。耳朵輪廓分明,硬中帶軟,則評估此人是否能善納諫言或剛愎自用;顴骨是權力的對應,兩顴飽滿而不畸型的人,頗具威嚴與權力,能懾服人心;從額頭通過鼻樑到地閣,整個區域是觀察此人有無人情味,五官不開或比例太小的人,氣度也較小,少有同情心或保守而不善表達善意與心裏的感覺;地閣是反映行動、沖勁;地閣弧度和順肉豐而不露骨的人,腳踏實地,也少發動人身攻擊。

公司上層決策的人才:

必須天倉飽滿,地閣肉厚要方圓。

負責公司決策上的工作,不僅要掌握商業一切資料,且要能有效而正確傳達整個公司的意見和溝通,評估及創造一套有效制度化的結構,必須要頭腦靈活。

天倉(額頭)是頭腦思想彙集的地方,下腮骨是行動的軸心;天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人,